¿Cuánto tiempo tengo para notificar un accidente de trabajo en Nueva Jersey?

New Jersey Worker's Compensation Act proporciona el recurso exclusivo para un accidente laboral y la lesión resultante es presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. La ley estatal exige que la empleada lesionada notifique la lesión a su empleador. La empleada no puede recibir indemnización del seguro de accidentes de trabajo de la empresa a menos que se notifique la lesión a la empresa.

El trabajador debe notificar al empresario su accidente y lesión en un plazo máximo de noventa días a partir de la fecha o el descubrimiento de la lesión. Si no se cumple este plazo, el trabajador lesionado no podrá percibir ninguna indemnización por accidente de trabajo. La notificación debe entregarse al empresario o al agente del empresario que pueda recibir una citación en un litigio civil. El método de notificación puede ser la entrega en mano o por correo a la última residencia o negocio conocido dentro de Nueva Jersey. La notificación debe contener la siguiente información: nombre del empleado, que el empleado se lesionó en el curso del empleo, el tiempo real o casi aproximado del accidente, y en o cerca de la ubicación del accidente y la lesión.